社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家政策法規的要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納社會保險。
一、社保代辦
二、社保代理
企業不自設社保賬戶，所有員工以代理公司的身份參加社會保險。代理公司負責員工的一切社保事務辦理，并承擔所有因辦理失誤所帶來的風險。
1、背景：《社會保險法》《勞動合同法》 企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償。
2、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；
3、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；
4、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
5、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。
6、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受。
7、流動失業人員沒有工作單位，個人名義買社保只能辦理養老和醫療，費用也不低，女職工掛靠人力資源公司做社保代理滿一年，生小孩兒可報將近一萬元。
1、收益是存銀行的兩倍。住房公積金實行單位和個人同比繳存的辦法，但這兩部分金額及所得利息都是屬于個人所有。
2、免征個人所得稅。單位和個人按規定比例（不超過12%部分）繳存的住房公積金免征個人所得稅，而把錢存到銀行卻要收利息稅。
3、貸款利率更低。
4、貸款年限長，月還款金額少。公積金貸款的年限最高可達30年，月供壓力較小。
5、可支取。職工購買、建造、翻修或大修具有所有權的自住住房、償還購房貸款本息的、租房自住的，可以申請提取職工本人住房公積金賬戶內的存儲余額。
6、一筆可觀的養老金。職工退休時能一次性、全部領取屬于自己的住房公積金本息余額。
