社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家政策法規的要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納社會保險。
一、社保代辦
二、社保代理
企業不自設社保賬戶,所有員工以代理公司的身份參加社會保險。代理公司負責員工的一切社保事務辦理,并承擔所有因辦理失誤所帶來的風險。
1、背景:《社會保險法》《勞動合同法》 企業不為員工購買社保,將引發勞動糾紛,仲裁的結果是不但要為員工補買社保,還有高額罰金,如果沒有買社保帶來的員工權益損失,員工同樣都可以合法向企業追償。
2、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
3、公司小,人員專業性不夠,人員成本高;
4、公司大,公司人力資源部門人員需要經常往返社保局,辦理每月的增減員手續,社保基數的申報,還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定,否則不但沒能正常操作,又浪費了時間與精力。
5、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
6、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金,保障金高額費用難以承受。
7、流動失業人員沒有工作單位,個人名義買社保只能辦理養老和醫療,費用也不低,女職工掛靠人力資源公司做社保代理滿一年,生小孩兒可報將近一萬元。
1、收益是存銀行的兩倍。住房公積金實行單位和個人同比繳存的辦法,但這兩部分金額及所得利息都是屬于個人所有。
2、免征個人所得稅。單位和個人按規定比例(不超過12%部分)繳存的住房公積金免征個人所得稅,而把錢存到銀行卻要收利息稅。
3、貸款利率更低。
4、貸款年限長,月還款金額少。公積金貸款的年限最高可達30年,月供壓力較小。
5、可支取。職工購買、建造、翻修或大修具有所有權的自住住房、償還購房貸款本息的、租房自住的,可以申請提取職工本人住房公積金賬戶內的存儲余額。
6、一筆可觀的養老金。職工退休時能一次性、全部領取屬于自己的住房公積金本息余額。